2024-10-16 15:24:42
加拿大正面临着人口老龄化和劳动力短缺的挑战，特别是对护理人员的需求日益增加。为应对这一情况，加拿大移民部近期对保姆移民政策进行了多次调整，大幅降低了申请门槛，为有意移民加拿大的人士提供了新的机会。
政策调整一：工作经验要求降低
最初，申请加拿大保姆移民需要具备至少24个月的相关工作经验。2023年7月18日，移民部将这一要求缩短至12个月。近日，工作经验的时长再次从12个月减少到6个月。这意味着申请人在递交申请前的36个月内，累计拥有6个月的相关工作经验即可符合条件。
政策调整二：认可境外工作经验
对于“积累经验”类别的申请人，原先仅认可加拿大境内的工作经验。新的政策扩大了认可范围，境外的相关工作经验同样被计入。这为尚未在加拿大从事全职护理工作或工作经验不足12个月的申请人提供了更大的灵活性。他们可以在等待工签审理期间，在本国累积工作经验，满足条件后，其永久居留申请将继续被审理，有望实现入境即获永久居民身份。
保姆移民的两大类别
积累经验类别：适用于从未在加拿大从事过全职护理工作，或工作经验不足12个月的申请人。通过在加拿大境内或境外累积6个月的相关工作经验，申请人即可继续其永久居留申请的审理。
直接申请永久居民类别：适用于在过去36个月内已在加拿大全职从事护理工作至少12个月的申请人。他们可以直接申请成为加拿大的永久居民。由于原本就要求12个月以上的工作经验，新政策对这一类别的影响不大。
政策调整三：降低语言和学历要求
新的试点计划将语言要求从加拿大语言基准（CLB）5级降低至CLB 4级，申请人只需达到雅思G类4分的水平即可。同时，学历要求也从大专以上降低至加拿大高中同等学历。这使得更多申请人有机会符合条件，开启移民之路。
BC-PNP-Entrepreneur-Immigration-Application-Guide.pdf
BC-PNP-Entrepreneur-Immigration-Post-Arrival-Guide.pdf
BC-PNP-Entrepreneur-Immigration-Post-Nomination-Guide.pdf
BC-PNP-EI-Regional-Pilot-Program-Guide.pdf
BC-PNP-Entrepreneur-Immigration-Program-Guide.pdf
