2025-03-13 15:57:28
之前有客户询问,之前抢到了ATP的配额,但是在省提名阶段被拒,拒签理由为雇主不符合ATP的申请条件,来询问怎么办。
首先要知道所谓的省提名是各省的移民局,对于申请人以及他对应雇主是否符合相应省提名的要求来进行审核的。
担保申请的配额在当地雇佣4个及4个以上全职员工最少可以配一个,如果运营年数3年的话可以再加一个配额,4年再加一个,以此类推。
那么按照拒签理由,问题出在雇主身上,根据我们的判断,雇主尤其是ATP雇主不符合要求主要有两块
1、雇主的业务进行了变更,导致不符合ATP的申请要求
2、阿省移民局对雇主要求发生了变化、2024年阿省对雇主有了新的要求,其中最重要的点在于它的担保人数。
一般企业的担保人数是有上限的,阿省修改后的政策是企业员工数以及营业年限,配额根据增长比例才可以往上调整。
比如说40万营业额+2年营业年限+4个以上全职员工可以担保一个人。
但很多企业在之前没有这个要求的时候,同时担保了2-3个人。一个企业在担保人数过多的情况下,只要有一个人获得了省提名,那么剩下其他人就不符合要求了。
因为在移民局看来,该企业的配额已经用完了,所以也就会导致ATP相关企业不具备相关的担保资质了。
这个情况其实就很难把控,因为大部分申请都不知道担保了自己的企业是否还同时担保了别人。
甚至很多企业主自己也不知道加拿大各省的相关法规,他们会和不止一位持牌合作,把企业中不同的岗位卖给不同的持牌。
导致申请人因为企业的问题而被拒签,确实非常遗憾。
那么是否有办法解决呢?
对目前单一雇主的话没有办法解决,因为你已经在移民局确认了和他的雇佣关系。
之后只能换雇主重新走省提名,但和之前的中介或者顾问要好好沟通一下,免费再匹配一个雇主,或者能不能退点再选择别的项目。