加拿大阿省劳工移民条件是什么？

　　加拿大阿省劳工可以通过雇主担保项目移民，具体条件如下：

　　1、居住和工作许可要求：申请人在阿尔伯塔省合法居住，并持有有效的工作许可。符合以下任一条件：

　　（1）持有有效的工作许可，并获得积极的劳动力市场影响评估（LMIA）。

　　（2）持有有效的工作许可，且符合LMIA豁免条件，如国际贸易协定、公司内部调动、加拿大国际经验项目或法语交流项目等。

　　（3）持有加拿大毕业生工作许可（Post-Graduation Work Permit）。

　　2、职业要求：申请人需在阿省从事符合规定的职业。大部分加拿大国家职业分类（NOC）0、A、B、C、D类职业均符合要求。不符合的职业请参阅阿尔伯塔省不适用的职业清单。

　　3、语言要求：对于NOC 0、A或B类职业，英语或法语的最低要求为CLB 5；对于NOC C或D类职业，最低要求为CLB 4。特殊职位如护士助理、勤务人员和病人服务助理，语言要求为英语CLB 7或法语NCLC 7。认可的语言考试包括CELPIP-General、IELTS-G以及法语TEF，提交申请时语言成绩必须在2年有效期内。

　　4、学历要求：至少拥有高中学历。加拿大毕业生工作许可持有人需满足以下教育和职业要求：

　　（1）职业与在阿尔伯塔高等教育机构学习的专业相关。

　　（2）如果在2019年4月1日或之后被录取并注册了阿尔伯塔省认证课程，且完成一年制的阿尔伯塔省研究生证书课程（post-graduate certificate），职业必须与从加拿大以外国家获得的本科或研究生专业相关。

　　（3）职业不得在阿尔伯塔省高薪和底薪职业清单上。

　　5、工作经验要求：如果持有加拿大毕业生工作许可，且在阿尔伯塔省高等教育机构学习项目中的合作项目获得的工作经验要满足以下要求：

　　（1）合作项目是有偿支付新手的，每周最少工作30小时。

　　（2）工作经验与当前的移民职业高度相关。

　　（3）工作经验是在阿尔伯塔省获得的。

　　6、职业注册要求：如果职业在阿尔伯塔省需要注册或有资格证书，必须在提交省提名申请前完成。详细信息请参阅阿尔伯塔省强制职业认证职业清单。

　　7、雇主要求：申请人需获得阿尔伯塔省雇主提供的全职工作邀请，工作时间至少为12个月，每周至少工作30小时。薪资和福利需满足阿尔伯塔省最低标准。雇主需持有有效的LMIA，或符合LMIA豁免条件。申请人不得为兼职、临时、季节性雇员，独立承包商，企业主或临时代理人等。

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